●课程特点
Ø 传统的商学院培养的都是职业经理人,不是真正的老板,而中国目前没有一家专门培养老板的商学院!只有战场凯旋归来的将军才有资格教您如何打胜仗;只有真正的大老板才有资格教您如何做成功的企业!
Ø 他们教授企业如何从200人发展到2000人的规律性方法;讲授企业如何解决在发展中遇到的重要而普遍的问题,以及书本外的企业经营思路!
Ø 三天刮骨疗毒式的训练,浓缩企业家们几十年的成功经验!
●课程内容
Ø 教您一套比您的对手更赚钱、摆脱低价竞争的高利润销售法则;
Ø 如何为客户提供无法抗拒的产品和服务的方法;
Ø 如何最大程度地刺激客户购买欲望和更加频繁购买产品的方法;
Ø 如何制订有效控制竞争对手的竞争战略;
Ø 如何整合政府资源、银行资源、国企资源和国际资本为己所用;
Ø 如何抓住中国特色的市场经济内在的运行本质,发展企业;
Ø 如何经营好自己的家族企业,如何管好身边人;
Ø 如何特色经营,获得风险投资的青睐;
Ø 如何解决创业者股权分配问题,为企业治理结构做好最重要的一步;
Ø 如何培养接班人?并且让接班人快速成才又绝对忠诚;
Ø 如何抓住稍纵即逝的重要商机,做出迅速而正确决策;
Ø 如何打造百年企业、吸引顶尖人才加入您的企业,打造利润印钞机;
Ø 如何开发和挖掘企业中的隐藏资产和被忽略的机会;
Ø 如何创造企业的多种利润来源,而不是依靠单一的收入渠道;
Ø 如何让企业在客户眼中表现得与众不同、别具一格并且优势突出;
Ø 如何为客户和员工创造真正的价值,让他们对企业忠诚又让企业获取最大的收益;
Ø 如何让企业的每一项行动和投资都能带来最大的市场利润杠杆作用。
【主讲嘉宾简介】
主题:管好我们的家族企业

中国家族企业管理权威,中国知识经济的倡导人和先行者,他所创办的慧聪集团已被公认为中国首席商务资讯服务商,深厚的经济学学术功底、雄辩的口才、国际化的广阔视角、多年的企业经营实践使他成为最受珠三角、长三角民营企业家喜欢的企业家型讲师。已有超过500家国内民营企业应用他的理论和方法解决了困惑已久的难题,让企业走上了快速发展的道路。
主题:中国呼唤工商文明—兼论企业家的社会责任

他曾经是一位中国改革路途中的先锋派官员,他是有着留美经历的特立独行的知识分子和思考者,美国密歇根经济学博士。3年时间,将云南红葡萄酒品牌迅速窜红,独特的营销手法创造了许多地区高达85%的市场占有率,创造红酒世界的品牌奇迹。独创一套竞争战略体系,轻松解决沃尔玛、家乐福等跨国公司的渠道控制挤压,成为让跨国公司乖乖低头的本土少数成功企业之一。
主题:冯军——民族品牌的自主创新之路

他以全校第一的成绩考入清华大学,毕业后辞职创业,成了中关村里学历最高的搬运工;他以“六赢理论”迅速打开市场,五年时间,中国IT消费产品领域最有价值的品牌之一,他成为了中关村人的成功代表;他是IT行业的后来者,赶超的步伐却非常迅猛。2006年,移动存储产品市场份额全球第一
主题:从洋到土 从经理人到企业家

自2008年3月担任公司首席执行官。2007年1月,担任分众传媒总裁,2005年10月~2008年1月,担任分众传媒高级副总裁兼框架传媒董事长;此前,谭智担任框架传媒董事长兼首席执行官,短短11个月,一手促成框架对电梯平面媒体市场的整合,带领框架一举占领电梯平面媒体90%以上的市场份额,框架传媒的营业额亦从3000万增长至近7亿人民币。2005年,框架传媒以1.83亿美元的价格成功并入分众传媒,堪称演绎资本运作神话。
【你也面临这些问题吗?】
2008年6月19日,温家宝总理说:今年恐怕是宏观经济最困难的一年!2007年,广东鞋厂倒闭了上千家;2008年,珠三角港资企业倒闭了2.2万家,长三角制造业倒闭了5万家!世界在变小,竞争在加剧!随着2008年北京奥运的完美闭幕,刚刚沉浸在喜悦中没有多久的中国企业却突然发现:我们虽被国际上称为“世界工厂”,其实是处在世界经济产业链的最低端,赚的是“世界民工”的钱!环保要求不断提高,人民币火箭般的速度一路升值到6.825,原材料涨价,工资成本上升,招工难,加工贸易收紧,政策频繁调整、银行停贷,供电紧张、新劳动法出台及“两税合一”新政,地方政府急促产业升级转移等众多压力因素,已经让许多企业到了为生存而挣扎的边缘,企业生存环境从来没有像今天这样艰难过!
在这样的形势下,中国企业将何去何从,路在何方?又该怎么走?中国企业头一次如此严峻地感觉到了市场经济的残酷和压力!
【名家推荐】
沃顿公司今天做了一件对企业界、商业界、培训界都十分有价值的事情,就是把这样一批中国最顶级的企业家组织在一起,试图为大家提供最具实务性的企业经营指导。我对这样的课程及沃顿这样的团队充满信心,也希望中国的中小企业家们踊跃地参与进来! ——亚洲名师 林伟贤博士
我们商道大讲堂是由中国一批最知名的企业家组成的,这批企业家具有高学历、丰富的工作和商战经验,他们讲的内容主要就是商人自己的一些亲身经历、案例,和学院派的教授、学者对商道的培训是有本质差别的。
——中国著名企业家 兰世立(中国东星航空集团董事长)
【学员感言】
我学习过太多所谓的实战派讲师的课程了,只有这次参加这些真正的企业家授课的课程,才让我知道了什么是真正的企业经营技术,真正简单实用、效果突出、出乎意料! ——清雅服饰公司董事长 张嘉艾
打败了比我们大15倍的竞争对手。我们原来能提供一种有些竞争力的产品,但是从这次课程中所讲授的客户的边缘价值看来,我们可以和比我们大15倍的对手来竞争。我们提供每周发货而且免费派送。这样存货的周转从8个增加到50个,总成本下降了。我们能够在5年中每年增加4000万元的合同,而每个产品的附加成本仅为132元。这些因素推导我们从经营产品进入到提供对手所没有的服务领域。
——齿轮机械股份公司董事长 赵孟尧
● 总裁核心经营能力六问
一问:总裁如何成功管理好民营企业?
您知道吗?全世界最大的公司大多是民营企业!您知道民营企业与众不同的成功关键吗?您知道如何克服民营企业的弱点而快速突破吗?
郭凡生教您世界级民营企业长盛不衰的四大运作体系,如何化解企业内部矛盾,推动企业上市。
二问:总裁如何制订企业的竞争战略?
成功的企业都有一套控制竞争对手的战略!您知道如何有效对抗跨国公司的竞争吗?
武克钢教您如何轻松对抗跨国公司竞争的五大核心战略。
三问:总裁如何四两拨千斤、快速融资?
您知道吗?全世界所有富豪榜上的企业家都是融资高手!许多企业无法成功的重要原因就是筹措资金的能力不足,严重影响了企业成功和财富的创造。
兰世立教您一套哈佛商学院也学不到的巨额融资策略,让您的企业走上财富裂变的快车道!
四问:总裁如何避免企业发展中的致命死穴?
您知道吗?许多成功企业瞬间倒闭,不是因为偶然,而是不了解企业发展中的致命伤是什么,错把流行观点当作真理,导致企业死亡。成功的企业不是更聪明,而是犯的错误更少!
冯仑让您学到如何避开民营企业死亡率最高的10个致命错误,一个错误都不能碰!
五问:总裁如何吸引顶尖人才为己所用?
您知道吗?有时候企业不够成功,就是因为企业的顶尖人才太少! 当别人问比尔•盖茨为何能连续13年成为世界首富?他说:因为替我工作的人最笨的叫天才!
请问总裁:您有属于您的张良、韩信、萧何吗?
俞敏洪现身说法,总裁如何快速吸引行业顶尖人才自动为您服务的三大高招!
六问:总裁如何发挥领导力,推动组织爆发无与伦比的战斗力?
杰克·韦尔奇说“CEO真正推动公司发展的力量80%靠领导,20靠管理”、“经营企业要领导、不要管理”。
请问总裁:当您属下为公司全力以赴、工作总是超出您的期望时,就是您的领导力发挥的时候,您有做到吗?
李国庆教您如何发挥领导力,推动变革和企业创新,打败世界巨头,创造行业第一的本土成功商业模式。
火热报名中!席位有限,机会不容错过!
VIP席:¥19800元/人! 贵宾席:¥3800元/人!
【课程对象】董事长、董事、总裁、总经理
【地 点】中国·上海 【时 间】2009年6月20-21日